部门概况

人事处（党委教师工作部、教师发展中心）是在学校党委和行政领导下，负责全校有关人事人才工作的职能部门。下设人事科、工资福利科、评聘考核科、教师发展科。工作职责如下：

一、人事处职责

负责学校人员编制管理核定、人事制度建设与改革、师资队伍建设与考核、岗位设置与考核聘用、职称评聘、教职工进修培训、教职工考勤考核与奖惩、人事调配、教职工退休、军转干部安置、编外用工管理、薪酬管理、教职工社会养老保险和医疗保险、干部人事档案管理、人员招聘与管理、人事系统管理维护等事宜；完成学校和上级交办的其他工作。

二、党委教师工作部职责

负责开展全校教师的思想政治教育工作；负责教师评奖评优、职称评审、人才遴选等环节的思想政治、品德学风综合考察；负责教师思想政治状况调研，开展学校师德师风建设工作；负责培育、挖掘、评选、表彰师德师风等先进典型；完成学校和上级交办的其他工作。

三、教师发展中心职责

负责制定全校教师教学发展规划和制度，整合校内外优质教师教学资源，搭建教师教学能力发展平台；负责开展新入职教师培训和教师教学能力提升培训；实施教师教学荣誉工程，评选教学优秀教师、教学名师和优秀教学团队；协同党委教师工作部做好师德师风培训；完成学校和上级交办的其他工作。